• 
  • Fonctionnement du site
  • Adhérer au
  • Sitographie
• L'actu
  • Actualités
  • Vacances scolaires
• Publications
  • Editoriaux du S3
  • Le dernier journal académique
  • Le dernier AP
  • L'AP du Congrès National
  • L'AP du Conseil National
  • Archives
• Personnels LP
  • AESH - ASH
  • DDFPT
  • Retraités
• L'équipe académique
  • L'équipe académique
  • Correspondants académiques
• Textes de référence
  • ... du coté pédagogie
  • ... du coté institution
• Adhérer
• D'hier à aujourd'hui
  • Le aujourd'hui
  • Histoire du
  • Histoire de la formation professionnelle
• national
  • Liste des sections académiques
  • Accueil
  • Forum
  • Facebook
  • YouTube

Actualités de 2023

• Décembre 2023

  L'édito de Pascal Vivier sur la réforme de la voie pro . L'AP sur la réforme de la voie pro est disponible . Mardi 12 décembre : appel à la grève pour la défense du métier de PLP et de ses spécificités . Communiqué de presse de l'intersyndicale à la sortie de la commission spécialisée des lycées . Dépôt d'un préavis de grève pour le mardi 12 décembre 2023.

• Novembre 2023

  Communiqué de presse de l'intersyndicale à la sortie de la commission spécialisée des lycées . Communiqué de presse national suite à la rencontre des Organisations Syndicales avec La DEGESCO sur la réforme Grandjean . Mardi 12 décembre : appel à la grève pour la défense du métier de PLP et de ses spécificités . Dépôt d'un préavis de grève pour le mardi 12 décembre 2023. Communiqué intersyndical sur la réforme de la voie professionnelle. Le guide du contractuel 2024 vient de sortir . ATTENTION, il faut valider l'entièreté de votre dossier pour accéder à la page de saisie des voeux ! Le numéro spécial "mutations 2024" de l'AP vient de sortir . Toutes les infos sur le mouvement inter-académique sont sur la page Mutation. Le guide du DDF vient de sortir . Le guide du TZR vient de sortir . La réunion des retraités se déroulera cette année le mercredi 6 décembre au Lycée du Haut Val de Sèvre à Saint Maixent. La matinée sera consacrée au débat autour des mandats du . Après le repas de midi, l'après-midi sera consacré à l'accueil des futurs retraités souhaitant faire le point sur leur situation. Raymond Valade, correspondant national du pour les retraites animera l'après-midi. Les retraités souhaitant participer doivent s'inscrire ici. Les collègues souhaitant participer à l'après-midi d'information et qui ne sont pas adhérent ou plus à jour, peuvent télécharger le bulletin d'adhésion ici, le compléter et le remettre le jour la réunion. Il faut aussi s'incrire ici.

  Visios muts inter, à partir de 18 h : lundi 13 novembre (inscription ici) mercredi 15 novembre (inscription ici) lundi 20 novembre (inscription ici) mardi 21 novembre (inscription ici)

• Octobre 2023

  Le mouvement inter académique commence le lundi 6 novembre par la publication de la circulaire concernant le mouvement. Comme tous les ans, le vous propose des rencontres en visioconférences pour guider les jeunes collègues et celles ou ceux qui veulent changer d'académie. Pour assister à ces rencontres, rien de plus simple : une inscription ici en précisant la date choisie et le envoie le lien de connection. Voici les dates proposées (toutes les visios débuteront à 18 h, chacun les rejoignant en fonction de ses disponibilités) : lundi 13 novembre, mercredi 15 novembre, lundi 20 novembre, mardi 21 novembre. La réunion des retraités se déroulera cette année le mercredi 6 décembre au Lycée du Haut Val de Sèvre à Saint Maixent. La matinée sera consacrée au débat autour des mandats du . Après le repas de midi, l'après-midi sera consacré à l'accueil des futurs retraités souhaitant faire le point sur leur situation. Raymond Valade, correspondant national du pour les retraites animera l'après-midi. Les retraités souhaitant participer doivent s'inscrire ici. Les collègues souhaitant participer à l'après-midi d'information et qui ne sont pas adhérent ou plus à jour, peuvent télécharger le bulletin d'adhésion ici, le compléter et le remettre le jour la réunion. Il faut aussi s'incrire ici. Communiqué intersyndical : Ce qui attend les PLP et l’enseignement professionnel : s’unir pour les sauver ! En hommage à notre collègue, des rassemblements auront lieu dans chacun des départements de l'académie : Angoulême : mercredi 18 octobre devant la DSDEN à 15h, La Rochelle : lundi 16 octobre devant la DSDEN à 18h, Niort : lundi 16 octobre devant la préfecture à 18h30, Poitiers : lundi 16 octobre Place de la Mairie à 18h30. Retrouvez le communiqué de presse du . AP n°606 . Communiqué de presse après que le a été recu par la ministre . La nouvelle lettre des CPE . Toutes les semaines, le vous propose une revue de presse en podcast. Bonne écoute !

• Septembre 2023

  Le nouveau guide "Préparer ma retraite" est sorti . Quelques nouveautés concernant les collègues qui vont passer ou qui sont passés à la Classe Exceptionnelle. Communiqué de presse sur "la maltraitance dan l'Education nationale" . Journal Académique n°222 . L'édito de la secrétaire académique. Stagiaires : top départ pour une année semée d’embûches administratives ! (par Christelle Butraud, Commissaire Paritaire et membre du Bureau Académique) L’heure de la Rentrée a sonné ! Pour la vingtaine de PLP stagiaires de l’Académie de Poitiers, elle a eu lieu le mardi 29 août, avec pour beaucoup d’entre eux, des questionnements, des angoisses. Lire la suite... Reçus au Rectorat en file indienne, nos nouveaux collègues ont eu un accueil…..très…. administratif !... Toujours en file indienne, à tour de rôle, ils ont déambulé de stands en stands, pour être notés, inscrits, identifiés... ici les services de la DPE, ici la MGEN, ici…. Un enrôlement ??? Et puis tout au fond de la cour du Rectorat, à peine visible sous les arches, les stands des syndicats. Pour provoquer l’échange, le SNETAA FO, comme les autres syndicats, a dû aller à la rencontre « des petits nouveaux », enfin pas tout à fait puisque la très grande majorité sont des PLP stagiaires 18h. Ces nouveaux collègues, anciens contractuels, ont déjà enseigné... Pour autant, les inquiétudes ne sont pas moindres, voire parfois plus grandes, puisque « plus âgés », ils ont déjà une vie établie. Le profil des stagiaires évolue : expérience professionnelle autre, expérience dans l’enseignement, catégories d’âge plus avancé, vie de famille... tandis que le système administratif de gestion ne s’adapte pas à ces changements et reste archaïque. Mon expérience sera-t-elle reconnue ? Vais-je devoir quitter l’Académie ? L’année de stage est ponctuée d’étapes clé pour entrer et évoluer dans la carrière d’enseignant. Il est très important de bien franchir chacune de ces étapes : reclassement, mouvement inter, mouvement intra, titularisation... face à une administration de plus en plus exigeante et incompréhensible. Le SNETAA FO, premier syndicat de l’Enseignement Professionnel, présent dans toutes les instances de l’Académie de Poitiers, vous accompagne et vous défend. Se syndiquer, c’est faire force contre les pressions subies, contre l’arbitraire, contre une administration toujours plus exigeante. L’équipe des Commissaires Paritaires, entre autres, du SNETAA FO de l’Académie de Poitiers est constamment sur le terrain, à votre écoute, pour vous soutenir et vous aider dans toutes vos démarches durant cette année de stage. Installation du « Bureau Des Entreprises » (BDE) : début de la fin des LP, de ses formations initiales et des DDFPT ? (par Françoise Bureau, Membre du Bureau Académique, correspondante « Chef de Travaux ») Le Ministère de L'E.N. ne connaitrait-il pas ses Lycées Professionnels ni ses Lycées Technologiques, au point de ne pas savoir qu'il existe déjà un bureau des entreprises ! Lire la suite... Certes, il ne s'appelle pas le « Bureau Des Entreprises » et c'est peut-être pour ça ! C'est donc le bureau des DDFPT (Directeurs Délégués aux Formations Professionnelles et Technologiques) et il en a les compétences. Est-ce fait volontairement pour faire disparaître les DDFPT en voulant mettre en parallèle ou conjointement ce Bureau destiné à faire rentrer les Entreprises au sein du Lycée ? Car la proximité avec un CFA, la mutualisation des moyens existants et des personnels fait penser à installer davantage d'apprentis dans les Lycées. C'est l'objectif de la Première Ministre. Le SNETAA FO exige, notamment dans l’Académie de Poitiers, le maintien de la fonction de DDFPT avec ses missions qui lui sont attribuées. Le SNETAA FO encore et toujours ! (par Christelle Butraud et Jean-Luc Germaneau, commissaires paritaires académiques) Le recours ou la révision d’affectation sont les alternatives pour espérer faire évoluer une situation, c’est pourquoi, les représentants du SNETAA FO ont été reçus au Rectorat le 21 juin dernier pour évoquer les recours déposés par les collègues. Lire la suite... La qualité des échanges et de l’écoute entre le SNETAA et les responsables de la DPE (Division des Personnels Enseignants) a permis de faire avancer significativement les dossiers évoqués. Bien qu’aucune décision n’ait été prise lors de cette réunion, puisque c’est la Rectrice qui décide en dernier recours, les informations apportées par le SNETAA FO ont permis de faire évoluer la vision des dossiers des collègues et donc de faire pencher la décision vers leurs demandes. Tous les dossiers n’ont pu être satisfaits, pour différentes raisons (demandes tardives, insuffisamment étayées,...) mais tous ont été repris par les services du Rectorat pour essayer de trouver une solution plus acceptable pour les collègues. Nous constatons qu’une demande soutenue par le SNETAA FO aboutit le plus souvent. Cette année encore, le SNETAA FO et sa fédération la FNEC-FP FO seront présents aux CAPA pour vous défendre lors des avancements de carrière, lors des recours sur le PPCR,... Le SNETAA FO sera également présent pour accompagner les collègues stagiaires dans leur demande de mutation inter-académique (qui devra se faire avant la fin de l’année civile) puis dans les demandes de mutation intra-académique. Le SNETAA FO est là pour vous guider, vous accompagner et vous soutenir dans chaque étape de votre carrière ! syndiquez-vous, c’est important ! Les recours (par Henriette Meunier, Membre du Bureau Académique) Sur les affectations aux mouvements Intra et Inter ainsi que sur le reclassement et le déroulement de carrière ... Lire la suite... Le SNETAA FO a accompagné et défendu les dossiers de collègues jusqu'en juillet ! Les recours ont presque tous abouti favorablement ! Cette année le SNETAA pourra de nouveau intervenir pour défendre les adhérents qui feront appel à lui, lorsque la proposition de l'Administration leur semblera contestable et nécessiterait un recours. Du côté des enseignants contractuels (par Benoit Caute, membre de l’équipe académique du SNETAA FO représentant SNETAA FO et FNEC–FP FO aux commissions Contractuels Enseignants) Dans notre Académie, un nombre important de collègues enseignants et plus particulièrement en Lycée Professionnel mais aussi en SEGPA et en EREA sont Contractuels. Lire la suite... Nous méritons aussi d’être bien défendus par un syndicat de la voie professionnelle publique et laïque. Je m’appelle Benoit CAUTE, je suis contractuel depuis 2013 dans l’Académie de Poitiers, je serai votre représentant contractuel pour le SNETAA FO, notamment dans les Groupes de Travail Académiques, mais aussi parfois directement auprès de notre Administration. Adhérents au SNETAA ou désireux de se syndiquer tous sont les bienvenus au SNETAA, pour être mieux défendus et mieux informés. Je souhaite une très bonne rentrée 2023 à tous les collègues contractuels et à l’ensemble des personnels de l’Éducation. Pour toute information vous pouvez me joindre par mail en cliquant ici. Le vous propose, comme tous les ans, son essentiel de l'adhérent (AP n°605) .

• Août 2023

  L'accueil des stagaires PLP au rectorat de Poitiers aura lieu le mardi 29 août 2023 à partir de 8h15. Décret sur le Remplacement de Courte Durée (RCD). Le BO concernant le Pacte vient de paraître.

• Juillet 2023

  Le guide du stagiaire 2023-2024 vient de paraître . Le Rectorat a publié une page consacrée aux stagiaires 2023-2024. Vous pouvez contacter le si vous souhaitez être accompagné(e) pendant votre année de stage. Le sera présent lors des journées de pré-rentrée des stagiaires.

  A partir du vendredi 7 juillet : communication des suites données au recours/révisions via l'application Colibris. Au plus tard le vendredi 21 juillet : communication aux TZR de leur affectation.

• Juin 2023

  Le a été reçu le jeudi 22 juin par les services du Rectorat pour évoquer les recours. Consulter la page Mutation. Journal Académique n°221 . L'édito de la secrétaire académique. Quand le SNETAA intervient en Comité Social d'Administration, le CSA... (par Bénédicte Moulin, élue au CSA sur la liste FNEC-FP FO) ... (ancien Comité Technique Académique), là où les grandes décisions de l'Académie sont prises. Lire la suite... AU CSA, le SNETAA FO fait partie des élus de la FNEC-FP FO. Nous avons deux sièges. Le SNETAA intervient dans la préparation de la déclaration afin de faire savoir à la Rectrice, les problématiques rencontrées sur le terrain en Lycée Professionnel mais aussi les positions de notre syndicat face au PACTE et à la réforme. Le Mardi 12 juin, un nouveau CSA s'est réuni (14h/19h). Il y en aura encore deux avant l’été. Lors du vote pour la création de postes administratifs pour le Bureau des entreprises le SNETAA a voté contre, d'autant que lors du précédent CSA, le Rectorat avait présenté à titre d'information ce bureau comme une aide à la gestion des apprentis en LP. Nous étions déjà opposé à cela car pour nous le LP c’est l’Enseignement sous statut scolaire. Mais depuis les annonces présidentielles et le BO créant les Bureaux des entreprises, nous sommes encore plus opposés. Le SNETAA n'a pas manqué de rappeler que les DDFPT (anciens Chefs de Travaux) étaient chargés dans les LP de la relation avec les entreprises et qu’ils avaient une place essentielle. Ils n’étaient pas de simple « coordinateurs » comme présenté au BO. Sur la présentation du PACTE, la Rectrice a annoncé qu’en cette fin d’année, il avait été juste demandé aux Chefs d’Etablissement de faire un bilan des besoins et de présenter le PACTE aux collègues. Les signatures n’ayant lieu qu’à la rentrée. Le SNETAA a rappelé que sur le terrain, les situations étaient diverses et variées. Pour autant, nous avons rappelé que le PACTE c’était la fin du statut car c’est une contractualisation et qu’il s’agissait de primes donc rien pour la retraite. Une nouvelle fois le SNETAA FO a rappelé son opposition au PACTE et à la réforme du Lycée Professionnel. Tu envisages ta retraite, ou tu y es déjà. (par L’équipe académique des Retraités) Garde le contact en maintenant ton adhésion au SNETAA. La réunion académique annuelle « Retraite, Retraitables, Retraités » devrait bien avoir lieu un mercredi début décembre 2023. Lire la suite... Le matin, les retraités se retrouveront pour débattre de l’actualité et des mandats du SNETAA FO, l’après-midi après un repas fraternel entre retraités, les retraitables qui le souhaitent viendront préparer leurs futures retraites avec notre référent académique Raymond Valade. Le gouvernement avait accordé une augmentation de 4 % au 1 juillet 2022, ce qui a compensé en partie l’inflation de 4,5 % à l’époque. L’inflation de 2,8 % des 4 premiers mois de l’année de 2023 ne tracasse pas le gouvernement, il n’y a pas d’élection en vue… Alors avec le SNETAA FO et sa Confédération revendiquons une véritable revalorisation et défendons notre pouvoir d’achat, notamment lors des rassemblements du 15 juin 2023. Un guide de retraites 2022 est actuellement disponible sur notre site internet (le guide du SNETAA) et sera actualisé à la rentrée 2023 avec les nouvelles conditions du départ à 64 ans. Tu trouveras ci-après les coordonnées de notre collègue Raymond Valade, correspondant académique pour les futurs retraités, pour préparer avec lui ton dossier de départ en retraite. Le pacte, parlons-en ! (par Henriette Meunier Membre du Bureau Académique et Bénédicte Moulin Secrétaire Académique) Cette mission, si vous l’acceptez ... Oups, ce n’est pas Une mais 6 missions qu’il faut accepter en LP ! Lire la suite... Les Chefs d’établissement ont une consigne pour cette fin d’année : Présenter le dispositif aux collègues lors de conseils pédagogiques, analyser les besoins et être souple, ne pas voir discrètement M. X pour lui demander s’il veut un PACTE. L’annonce dit « On peut panacher différemment que ce qui est prévu dans le dossier de presse. » ... mais où est le BO ? ! Le discours : pas d’urgence mais ... pour les besoins des emplois du temps à construire, il faudrait connaître les volontaires avant de partir en vacances ! Et oui, pour le RCD (Remplacement de Courte Durée), il faut « bloquer » 1 h dans l’emploi du temps qui sera utilisable pour cette mission ! Version proposée dans certains établissements. Dans d’autres, le chef dit : « Vous me direz quand vous serez disponible dans la semaine » et ailleurs on annonce qu’il n’y aura pas de fiches de vœux pour l’an prochain. Les petites phrases, pour nous motiver… ou pas : - Pour le bien des élèves. Encore faut-il reconnaitre que les élèves que nous accueillons, ont besoin de plus de moyens pérennes. - Ce sont des leviers intéressants pour leurs apprentissages : stages de remise à niveau pendant les vacances, suivi, tutorat. Dans les textes le lycée des métiers peut être fermé seulement 5 semaines dans l’année. Donc possibilité de travailler pendant les vacances. - On peut proposer des options : « théâtre », « entrepreneuriat » … qui forcement coïncident avec les transports en milieu rural. - Vous le faites déjà et là, ce serait pris en compte. Parfait ! rentrez tout ce que nous faisons dans le socle et chacun sera rétribué pour son travail. Mieux ! Augmentez le point d’indice. - Imaginez, vous remplacez un collègue pour une surveillance de devoir. Le collègue vous fournit donc le devoir, et vous êtes payé 69 €. Super, non ? Diantre : qui fournit un devoir à un collègue pour qu’il le surveille à votre place et soit rémunéré en plus, parce que pacté ? Pour ce prix-là, il le corrige ? - 750 € de plus par mois (sur 10 mois !), défiscalisés et sans charges sociales ! Si et seulement si, vous faites partie de ceux qui ont été choisi par la direction pour être pactés car seulement 1/3 ou 1/4 de pactes proposés par rapport au nombre de collègues. - Quand vos élèves sont en PFMP, vous avez, de fait, des heures libérées dans votre emploi du temps ; cela vous permet, à ce moment-là, de faire du soutien avec d’autres élèves et de créer ainsi les demi-groupe du dossier de presse. Vous devrez donc soit être raccord (en amont) avec le cours du collègue ou faire en sorte que le collègue donne sa trace écrite à ceux qui étaient avec vous car ils n’ont pas suivi le cours. Normal ? Quid du statut de PLP et du suivi des PFMP ? car pour cela, il y a des textes sur lesquels s’appuyer. Mais nous le savons tous, pour qu’un établissement fonctionne au mieux, l’important c’est le bien-être au travail donc l’ambiance en salle des profs ! A n’en pas douter, on est sur cette ligne là pour la rentrée. AP n°604 . Lettre des retraités n°17 . Mardi 6 juin : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 10h30, parvis de la gare, Cognac, 17h30, place Francois 1er. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 10h30, place Colbert, Royan, 10h30, place Charles de Gaulle. Deux-Sèvres Niort, 10h30, place de la Brèche, Thouars, 11h, place Flandres Dunkerque, Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Parthenay, 16h, place du Drapeau. Vienne Poitiers, 14h, stade rebeilleau, avenue du 11 novembre. Chatellerault, 10h, Kiosque, Loudun, 10h, Mairie.

  Mercredi 7 juin, 12h : publication des résultats des mutations intra. Contactez-nous pour poser vos questions. Mercredi 14 juin : date limite de saisie dans Colibris des demandes de recours/révision d'affectation pour les titulaires. A partir du lundi 19 juin : transmission des arrêtés d'affectation.

• Mai 2023

  Communiqué de presse concernant le recrutement de "chefs de bureau des entreprises" . Journal Académique n°220 . L'édito de la secrétaire académique. Commentaire de notre camarade Nicolas Brillet du lycée Léonard de Vinci en direct sur l'antenne de Collines entre 46 s et 3 min 20 s, radio locale des Deux Sèvres. Communiqué de presse suite à la visite ministérielle/présidentielle à Saintes . Jeudi 25 mai : visio avec Murielle Turchi, psychologue cliniciennen acienne PLP, sur le thème du mal être au travail. Seulement 20 places sont disponibles : inscrivez-vous en contactant le webmestre. Jeudi 4 mai : déplacement des ministres NDiaye, Grandjean, Dussopt et du président Macron au Lycée Palissy de Saintes. Rejoignez l'intersyndicale dès 9h00 au plus près de l'établissement, un préavis de grève couvre les participants. Tract de l'intersyndicale . AP n°603 .

  Jeudi 25 mai : vision avec Murielle Turchi. Inscription ici. Du mardi 2 mai, 12h au mardi 16 mai, 12h : consultation des barèmes de mutations sur SIAM.

• Avril 2023

  Jeudi 13 avril : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 10h30, parvis de la gare, Cognac, 17h30, place Francois 1er. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 10h30, place Colbert, Royan, 10h30, place Charles de Gaulle. Deux-Sèvres Niort, 14h, place de la Brèche, Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Thouars, 11h, place Flandres Dunkerque, Vienne Poitiers, 14h, Promenade des cours, Chatellerault, 10h, lieu à définir, Civray, 10h, lieu à définir, Loudun, 10h, lieu à définir, Montmorillon, 10h, lieu à définir. Lettre des retraités n°16 . Jeudi 6 avril : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 10h30, parvis de la gare, Cognac, 17h, place Francois 1er. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 14h, place Colbert, Royan, 10h30, place Charles de Gaulle. Deux-Sèvres Niort, 14h30, l'Acclameur, Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Thouars, 11h, place Flandres Dunkerque, Parthenay, 16h, place du Drapeau. Vienne Poitiers, 7h - 14h, blocage de la porte de Paris, 14h, manifestation, départ porte de Paris. Chatellerault, 10h, lieu à définir, Civray, 10h, lieu à définir, Loudun, 10h, lieu à définir, Montmorillon, 10h, place de la Victoire. Journal Académique n°219 . L'édito de la secrétaire académique. Gagner plus pour travailler plus ? (par Stéphane Contamines, Membre du Bureau Académique) Cela ne vous rappelle rien ? Un chiffre suffit à résumer ce que sont devenus les salaires des enseignants : en 1980 un enseignant débutant gagnait 2,3 fois le smic, aujourd’hui 1,2 fois le SMIC ! Lire la suite... Le métier n’attire plus de candidat au concours ! Qui ne s’en étonnerait ? Que sont devenus nos salaires et nos conditions de travail ? Le Ministère de l’Education Nationale semble conscient de devoir revaloriser les carrières. Pour ce faire il veut nous proposer un pacte dès la rentrée de septembre 2023. Gagner plus en travaillant plus ou pour travailler plus… On a déjà connu (mais sans effets financiers réels) ! Pour cela, le Ministère, nous propose un gain maximum de 3650 euros bruts par an à condition d’accepter de nouvelles missions. Ainsi, nous pourrions effectuer 72 heures de plus. Pour faire quoi ? Assurer les remplacements de courte durée, assurer du tutorat auprès des jeunes enseignants, assurer la coordination et l’innovation de nouveaux projets, développer les relations entreprise/lycée etc… Votre rémunération serait modulée en fonction des missions que vous pourriez accepter !!! Bref tout cela est inacceptable. Notre Fédération la FNEC FP-FO a quitté la table des discussions comme l’ensemble des organisations syndicales. Un réajustement (indiciaire) des salaires, lié notamment à la perte du pouvoir d’achat est nécessaire, mais conditionné à des missions supplémentaires, c’est non pour le . Au recours, au recours !!! (mouvement inter) (par Christelle BUTRAUD, membre du Bureau Académique) Depuis le 7 mars 2023, chaque participant au mouvement inter, que ce soit par obligation ou par choix, a reçu son résultat par SMS ! Lire la suite... Communication qui aurait pu paraître plus humaine si elle était réellement personnalisée, surtout lorsque que le résultat obtenu n’est pas celui qui est attendu ! C’est parfois avec violence que le message «porteur de mauvaises nouvelles» du Ministère est lu : sec, froid et totalement déshumanisé. Il faut donc d’abord encaisser, puis digérer pour se relever et agir non sans une angoisse latente… c’est le moment du recours, même s’il existe un délai de 2 mois, jusqu’au 6 mai 2023, pour le mouvement inter !! C’est pourquoi il est important dans ces moments difficiles de se faire accompagner et conseiller par un syndicat efficace pour reprendre confiance car rien n’est encore perdu ! Ce recours ne peut être fait qu’exclusivement sur la plateforme «Colibris», sur laquelle vous pourrez télécharger vos pièces justificatives. C’est pourquoi, le , avec sa fédération la FNEC-FP FO, est au plus prêt de vous avec ses Commissaires Paritaires, Nationaux et Académiques, pour une expertise de votre situation. Il est essentiel de ne pas agir seul afin de préparer au mieux «votre défense», car lorsque le recours est pris en charge par le Ministère, il ne sera plus possible de faire de modifications. Vous pourrez aussi demander à être assisté syndicalement sur «Colibris». Chaque année, les commissaires nationaux du en contact direct avec le Ministère de l’Éducation Nationale, et en lien avec les Commissaires Académiques du , réussissent à obtenir satisfaction pour un grand nombre de recours. Des situations qui paraissaient perdues, ont été solutionnées grâce à leur travail inlassable. Le travail entre les équipes nationales et académiques est réellement efficace ! Parce que les Enseignants sont de plus en plus seuls, en particulier dans la gestion de leur carrière avec la suppression des CAP (Commission Administrative Paritaire), il est plus que jamais nécessaire de vous syndiquer afin de ne pas rester isolé et d’être défendu par des «spécialistes» face à l’Administration. Le , avec sa fédération la FNEC-FP FO, a toujours été là et continuera à vous guider et à vous accompagner à chaque étape de votre carrière. Pourquoi être Adhérent d’un syndicat ? (par Henriette Meunier, Membre du Bureau Académique) Et pourquoi au ? Qu’est-ce que cela m’apporte ? Et que puis-je apporter au syndicat ? Lire la suite... Être syndiqué, c’est : Au départ, cela peut être pour faire nombre sur nos revendications individuelles ou catégorielles. Plus nous serons nombreux mieux nous serons entendus. Je peux aussi être sollicité pour participer aux activités syndicales locales ou académiques pour prendre un peu de «hauteur» dans mon métier et connaître notre environnement professionnel au delà de la classe. Être informé de nos droits et obligations statutaires. Le statut des PLP est clair, encore faut-il le connaitre et savoir l’interpréter. Régulièrement paraissent dans notre presse nationale ou académique les «Actualités Pédagogiques» qui référencent les nouveaux textes, rappellent nos droits et devoirs et nous donnent les actualités. Un gros travail fait par l’équipe de rédaction ! Il y a également des documents spécifiques pour les «CPE, DDFPT, AESH, contractuels,…» Le national où une personne de l’équipe académique communique par mail (listes de diffusion) sur un sujet d’actualité qui vous concerne ! (Lisez-vous vos mails ?) Un journal académique parait régulièrement, avec notamment les dates importantes à retenir ! Et quand cela ne suffit pas, les représentants du sont joignables, par téléphone ou mail. (lus régulièrement et rapidement !) Être accompagné. «Je dois muter» «j’ai un suivi de carrière» «j’ai un souci d’emploi du temps ou de reclassement». Les équipes du , académique et national, sont à l’écoute et assurent un suivi. Elles organisent des réunions, en présentiel ou en visio, relisent les dossiers, donnent des conseils…et aimeraient être informées du résultat ! Être soutenu. «Je me sens mal dans l’exercice de mon métier» «j’ai un handicap» «je suis en difficulté avec ma hiérarchie» «Je maîtrise mal ma classe» «Je débute dans le métier» «Je suis contractuel». Des permanences téléphoniques et/ou visios et/ou réunions en présentiel sont organisées dans l’année scolaire avec des spécialistes des questions abordées. Cette liste n’est pas exhaustive. Cependant, il ne faut pas oublier que les représentants du sont des êtres humains, avec toutes les failles que cela peut comporter. Chaque individu a des demandes spécifiques et parfois nouvelles. Le succès n’est pas toujours assuré mais cela reste la meilleure façon de faire bouger les lignes de notre vie professionnelle,… faites-leur confiance !

  Lundi 3 avril : date limite de réception des demandes de bonifications médicales (sam@ac-poitiers.fr) et/ou sociales (social.personnels@ac-poitiers.fr). Mardi 4 avril, 14h : téléchargement par le candidat de la confirmation de demande de mutation sur SIAM via I-Prof. Vendredi 7 avril : date limite de transmission du dossier mutation à la DPE par voie postale par le chef d'établissement. Vendredi 28 avril : date limite de modification des vœux, de participation tardive, d'annulation de participation au mouvement.

• Mars 2023

  Journal Académique n°219 . L'édito de la secrétaire académique. Mardi 28 mars : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 11h, parvis de la gare, Cognac, 17h30, place Francois 1er. Ruffec, 14h, en soutien à l'hôpital public. Charente-Maritime La Rochelle, La Rochelle, 11h, rassemblement parvis de la gare, 14h, départ manifestation, Rochefort, 10h30, place Colbert. Deux-Sèvres Niort, 10h30, parc des expos, Noron, Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Thouars, 11h, place Flandres Dunkerque, Parthenay, 16h, place du Drapeau. Vienne Poitiers, 7h - 14h, blocage de la porte de Paris, 15h, manifestation, départ porte de Paris. Chatellerault, 10h, Kiosque, Civray, 10h, lieu à définir, Loudun, 10h, lieu à définir, Montmorillon, 10h, lieu à définir. Jeudi 23 mars : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 11h, parvis de la gare, Cognac, 17h30, place Francois 1er. Charente-Maritime La Rochelle, 12h, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 12h, rond-point du Polygone. Deux-Sèvres Niort, 14h, place de la Brèche. Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Thouars, 11h, place Flandres Dunkerque, Parthenay, 16h, place du Drapeau. Vienne Poitiers, 7h - 14h, blocage de la porte de Paris, 14h, manifestation, départ porte de Paris. Chatellerault, 10h, lieu à préciser, Civray, 10h, mairie, Loudun, 10h, lycée Guy Chauvet, Montmorillon, 10h, place de la Victoire. La circulaire pour le mouvement intra, définissant le calendrier du mouvement ainsi que le dossier guide du candidat à la mutation, pour 2023, sont publiés par le Rectorat. AP n°602 . Samedi 11 mars : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 10h, place New York, Cognac, 10h, devant la sous-préfecture, Ruffec, 10h, devant la mairie, La Rochefoucauld, 10h, place de la gare. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Deux-Sèvres Niort, 14h, place de la Brèche. Thouars, 11h, Bressuire, 11h. Vienne Poitiers, 14h, porte de Paris ou 14h30, Blaiserie rue H Latham. Mardi 7 mars : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 11h, parvis de a gare, Cognac, 17h30, place François 1er. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 10h30, place Colbert, Royan, 10h30, place Charles De Gaulle. Deux-Sèvres Niort, 10h30, place de la Brèche, Thouars, 10h, zone Emile Zola et Orangerie, regroupement à 11h place Flandre Dunkerque, Bressuire, 14h, place Saint Jacques. Vienne Poitiers, 14h, rond point Champlain, Chatellerault, 10h, Kiosque, Loudun, 10h, Mairie. Tribune de Daniel Bloch (anien recteur, père duc bac pro) dans ToutEduc : "La réforme de l’enseignement professionnel : des questions sans réponse".

  Le calendrier du mouvement intra est disponible sur la page Mutations. Lundi 20 mars visio mutation intra à partir de 18h30, inscription ici. Mardi 14 mars (sous réserve de la publication de la circulaire) visio mutation intra à partir de 18h30, inscription ici.

• Février 2023

  Tribune de Pascal Vivier dans ToutEduc : "Réforme de l'enseignement professionnel : ébriété idéologique et bordelisation". Journal Académique n°218 . L’IPS, indice de position sociale Suite à décision de justice le ministère a dû fournir les IPS des familles de toutes les écoles et des collèges de France. Ces indices permettent de clarifier les positionnements en REP ou REP+. Lire la suite... Depuis 2016 les LP sont exclus de ce dispositif car les élèves viennent d'horizons géographiques différents, donc aucune notion de sectorisation comme le veut le système des REP. L'indice médian national relevé par la DEPP (Direction de l’Evaluation et de la Prospective et de la Performance) est de 103,36. Quand on le compare (les données sont ici) avec l'indice des LP de l'Académie de Poitiers, 12 de nos établissements sont sous ce seuil dont 6 en dessous de 90. Oui le LP accueille des jeunes en grande difficulté sociale ! C'est ce que le SNETAA ne cesse de répéter. L'un des mandats du SNETAA est le retour de tous les LP SEGPA et EREA en REP ou en REP+. Quelques rappels «INFOS SANTÉ» (par Yves Ravel, adhérent) Nous ne connaissons pas toujours nos droits et les aides auxquelles nous pouvons prétendre auprès de divers organismes. Voici de façon très succincte quelques rappels «de base». Lire la suite... ◦ Le «correspondant handicap» au Rectorat (courriel) apporte informations et aides pour les personnes en situation de handicap. Pensez à faire préalablement une demande de RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé) auprès de votre MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Attention : le traitement de la demande par la MDPH peut être long (plus de 6 mois). Mais cela permet parfois une aide financière non négligeable de la part du Rectorat (par exemple lors de l’achat d’appareils auditifs jusqu’à 2 000 euros d’aide). ◦ Un temps partiel thérapeutique peut être demandé auprès du Rectorat (Bureau de l’action sociale et des congés spéciaux – DAPP 3) si votre état de santé le nécessite. Il s’agit, pour une durée de trois mois renouvelable, de travailler de 50 à 90 % d’un temps complet (quotité à voir aussi avec votre chef d’établissement pour éviter des problèmes d’EDT). Un dossier est à remplir avec une partie réservée à votre médecin (dossier simple et rapide à compléter) ; le traitement par le Rectorat est généralement rapide pour la première demande. De plus, lors de ce temps partiel thérapeutique, vous êtes payé intégralement et vous cotisez pleinement pour votre retraite. ◦ Les congés maladie sont de diverses sortes et pour des durées variables avec des traitements variables eux aussi. Le tableau ci-dessous synthétise vos droits : ▫ Congé Maladie Ordinaire (CMO), contractuels (ancienneté > 4 mois) : durée de plein traitement et de demi-traitement selon l’ancienneté dans le service. ▫ Congé Grave Maladie (CGM) : contractuels (ancienneté > 3 ans) : 3 ans maximum (1 an à plein traitement puis 2 ans à demi-traitement en cas d’accident ou de maladie – hors accident du travail / maladie professionnelle) ▫ Congé Maladie Ordinaire (CMO), fonctionnaires : 1 an maximum (3 mois à plein traitement / 9 mois à demi-traitement) ▫ Congé Longue Maladie (CLM), fonctionnaires : 3 ans maximum (1 an à plein traitement puis 2 ans à demi-traitement en cas d’accident ou de maladie – hors accident du travail / maladie professionnelle) ▫ Congé Longue Durée (CLD), fonctionnaires : 5 ans maximum (3 ans à plein traitement puis 2 ans à demi-traitement en cas d’accident ou de maladie – hors accident du travail / maladie professionnelle) ◦ Si vous êtes adhérents à la MGEN, selon votre garantie «Prévoyance» («Prévoyance Actif» ou «Prévoyance Actif Renforcée»), des allocations journalières non imposables complètent une partie de votre salaire en cas de demi-traitement si vous en faites la demande (dossier simple à remplir + bulletins de salaire des 6 mois précédant l’arrêt). ◦ Autres infos MGEN (voir les modalités auprès de votre antenne locale) : si vous avez souscrit à une offre ÔJI (offre «étudiant»), vous pouvez bénéficier du remboursement annuel de 50 euros pour un abonnement dans une salle de sport dans le cadre du «bonus spécifique de prévention» / Des vaccins non pris en charge dans le cadre de la Sécurité Sociale peuvent également être remboursés tout ou partie, renseignez-vous !! Le vous conseille de ne pas rester isolé. Contactez-nous, nous vous accompagnerons !!! Jeudi 16 février : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 14h, parvis de la gare. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 10h30 place Colbert. Deux-Sèvres Niort, 11h30, place de la Brèche, Thouars, 11h, place Flandre Dunkerque, Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Parthenay, 16h, place du Drapeau. Vienne Samedi 11 février : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 10h, place New York, Cognac, 09h30, place du Solençon, Ruffec, 10h, place de l'hôpital, La Rochefoucauld, 10h, place de la gare. Charente-Maritime Deux-Sèvres Niort, 14h, place de la Brèche, Thouars, 11h, place Flandre Dunkerque, Bressuire, 10h30, place Saint Jacques. Vienne Poitiers, 14h, Porte de Paris. Mardi 7 février : lieux et horaires des manifestations prévues dans l'académie : Charente Angoulême, 09h30, parvis de la gare. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 10h30 place Colbert. Deux-Sèvres Niort, 10h, place de la Brèche, Thouars, 11h, place Flandre Dunkerque, Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Parthenay, 16h, place du Drapeau. Vienne Châtellerault, 10h, lieu à définir, Poitiers, 14h, Stade de la Madeleine, Montmorillon, 10h, lieu à définir. Pour vous aider dans la compréhension de la Dotation Horaire Globale (DHG), le vous propose des grilles qui donnent les horaires plancher pour les 3 PM, CAP et BAC PRO. L'AP n°587 pourra aussi vous aider.

• Janvier 2023

  Mardi 31 janvier : appel à la grève massive des salariés contre la réforme des retraites Lettre du . Charente Angoulême, 10h, rassemblement et départ parvis de la gare. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 10h30 place Colbert. Deux-Sèvres Niort, 10h, place de la Brèche, Thouars, 11h, place Flandre Dunkerque, Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Parthenay, 16h, place du Drapeau. Vienne Châtellerault, 10h, boulevard de l'Envigne, devant l'antenne de la Sécurité Sociale, Poitiers, 14h, Campus universitaire, avenue du Recteur Pineau, Montmorillon, 10h, place de la Victoire. Lycée professionnel : le gouvernement abandonne l’idée d’allonger la durée des stages à lire dans . Jeudi 19 janvier : appel à la grève massive des salariés contre la réforme des retraites Communiqué de presse du . Charente Angoulême, 10h, rassemblement et départ parvis de la gare. Charente-Maritime La Rochelle, 14h30, parvis de la gare, Saintes, 10h30, palais de justice, Rochefort, 10h30 place Colbert. Deux-Sèvres Niort, 10h, place de la Brèche, Thouars, 11h, place Flandre Dunkerque, Bressuire, 14h, place Saint Jacques, Parthenay, 16h, place du Drappeau. Vienne Châtellerault, 10h, Zone Nord, Poitiers, 14h, Parc des expos. AP n°601 . Journal Académique n°217 . Le SNETAA FO toujours debout, se bat à vos côtés pour les mutations ! (par Christelle Butraud commissaire paritaire et Stéphane Texier membre du Bureau Académique) En pleine campagne de la première phase de mutations, les résultats aux élections professionnelles ont permis de maintenir la place du SNETAA FO comme syndicat pleinement représentatif au sein de sa fédération la FNEC-FP FO, tant au niveau académique qu’au niveau national. Lire la suite... Le SNETAA FO peut continuer à vous défendre avec ardeur et fierté. Forts de ces résultats, les commissaires paritaires du SNETAA FO ont toute légitimité pour vous représenter en cas de recours au mouvement inter. N’hésitez pas à faire un recours si vous n’avez pas obtenu votre premier vœu, ou si vous avez un doute fondé, et surtout n’hésitez pas à vous faire accompagner par un des commissaires paritaires du SNETAA FO. Leur expertise et leur expérience en matière de communication administrative sont reconnues. Quelques dates à retenir pour les prochaines étapes du mouvement inter : - les barèmes correspondant aux informations déclarées seront consultables du 12 au 27 janvier 2023. - les demandes de correction doivent se faire par courriel (mvt2023@ac-poitiers.fr) au plus tard le 27 janvier 2023. - nouvel affichage des barèmes le 30 janvier 2023. - demandes tardives, de modifications ou d’annulation de mutation doivent être transmises au plus tard le 10 février. - les résultats du mouvement inter seront connus le 7 mars 2023. Le SNETAA FO reste le premier syndicat de l’enseignement professionnel ! Les résultats des élections professionnelles... (par Jean-Luc Germaneau, Membre du Bureau Académique) ...sont délicats à manier : cette année, contrairement aux élections de 2018, nous avons voté pour des fédérations (le SNETAA adhère à la FNEC-FP FO), qui regroupent différents syndicats ayant chacun leurs champs de syndicalisation. Lire la suite... Citons deux autres syndicats de la FNEC-FP FO, associés au SNETAA, le SNFOLC, qui regroupe les collègues de Lycées et Collèges et le SNUDI, qui lui s’adresse plus particulièrement aux collègues des Écoles Primaires et Maternelles. Fort de ce constat, dire que la fédération gagne des voix au CSA (Comité Social d’Administration) et gagne ainsi un poste de titulaire supplémentaire, met en évidence sa force collective. Chaque composante syndicale y participe. La liste des représentants pour la FNEC-FP FO a été construire de telle sorte que chacune de ses composantes syndicales y soit représentée. Le SNETAA participe à cet élan, mais il est difficile d’en déterminer exactement la contribution. Le travail mené par les membres du bureau permet cependant d’éclairer un peu la situation. En effet, pendant les élections, un petit nombre de personnes responsables syndicales ont accès aux listes d’émargement de chaque scrutin (CAPA, CSA, CAPN et CSAMEN, CCP pour les Enseignants Contractuels). C’est ainsi que vous avez peut être été sollicité individuellement par un collègue pour voter. Quelques dizaines de minutes avant la clôture des scrutins (c’est donc le point faible de ce qui suit), un relevé exhaustif a été fait des votants au sein de l’académie de Poitiers. Le SNETAA a relevé un taux de participation du corps des PLP, et uniquement lui, d’un peu plus de 58 % pour l'académie, qui se décompose en 61 % en Charente, 54 % en Charente Maritime, 66 % en Deux Sèvre et 56 % en Vienne. Le SNETAA a aussi fait le bilan des ses adhérents votants et de ses sympathisants. On peut alors affirmer que plus d’un tiers des votes exprimés par le corps des PLP pour le scrutin des Commissions Administratives Paritaires Académiques viennent du SNETAA. L’étendue des votants pour les autres scrutins étant plus large, il serait présomptueux de donner un ordre de grandeur scientifiquement rigoureux ! Le SNETAA reste donc, pour l’académie de Poitiers, le premier syndicat de l’Enseignement Professionnel. D’autres syndicats vous diront que ce sont eux les premiers,… mais en oubliant de dire qu’ils se sont alliés localement pour les circonstances, car ils savaient que individuellement, ils seraient largement distancés. Le SNETAA est un syndicat d’adhérents indépendant, qui travaille pour ses adhérents, avec ses adhérents. En conclusion, la fédération du SNETAA, la FNEC-FP FO, progresse en nombre de voix, garde son nombre de sièges en CAPA (3 élus, Christelle Butraud, Stéphane Perreon, Jean-Luc Germaneau) et progresse au CSA (2 élus : Jean-Claude Perou et Bénédicte Moulin). Le SNETAA reste le premier syndicat de l’enseignement professionnel. Nous devrons le rappeler à tous les niveaux de prise de décision dans les semaines qui viennent pour que perdure l’idée que le SNETAA se fait du Lycée Professionnel : un lycée ouvert à toutes et tous, tourné vers une formation professionnelle de qualité en atelier, et une formation complète, humaniste et aboutie dans nos cours généraux, pour les futurs citoyens que sont les élèves qui nous sont confiés. Quand la Présidente de l’Assemblée Nationale s’invite au LP VINCI de Bressuire (par La section locale du SNETAA et Bénédicte Moulin Secrétaire Académique) C’est par un matin bien hivernal, le 9 décembre 2022, que la Présidente de l’Assemblée Nationale s’est invitée au LP Vinci de Bressuire. Lire la suite... Averti par notre représentant local, le SNETAA de l’Académie l’attendait. A l’extérieur de l’établissement, une délégation a pu s’entretenir avec la presse, tandis qu’à l’intérieur notre collègue faisait partie des 3 représentants des personnels reçus par le Conseiller de la Présidente, par son Chef de Cabinet et par celui de la Rectrice de l’Académie. De nombreux sujets ont été abordés et le vœu du SNETAA sur le projet de réforme que le Proviseur avait refusé de faire voter en CA a été donné par Nicolas aux différents interlocuteurs. Ce vœu a été accompagné d’un discours du représentant syndical local, sur les différents points : - Les difficultés dans nos régions à trouver des entreprises pour nos élèves pour leurs PFMP. - Les difficultés de nos élèves ruraux à être mobiles. - Les délais très court d’exécution de la réforme. Sur ce dernier point le directeur du cabinet de la Rectrice a répondu que cette réforme se ferait sur plusieurs années. - Le représentant SNETAA a beaucoup insisté sur le souhait de transparence du montage de cette réforme. Il lui a été répondu que les groupes de travail ont été fait pour cela. - La collègue représentante des personnels, faisant partie de L’UFA, a abordé la question des apprentis qui ne sont pas comptés dans les effectifs «éducation nationale». Selon le directeur du cabinet de la Rectrice, cette question est en train d’être traitée. - L’accompagnement des allophones en UP2A, et la suppression soudaine du PAQNNA (Pôle d’Accès à la Qualification du Nord de la Nouvelle Aquitaine) malgré de bons résultats, ont été évoqués. Lors de cet entretien, le conseiller de la Présidente a pris beaucoup de notes, semblant découvrir, attentif, l’univers et les problématiques du Lycée Professionnel comme celle plusieurs fois répétée de la difficulté à trouver des entreprises pour des PFMP aussi longues. Le SNETAA soutient les AESH (par Bénédicte Moulin, Secrétaire Académique) Rapport sur la scolarisation des élèves en situations de handicap établi par des inspecteurs des finances et des inspecteurs de l’éducation nationale. Lire la suite... Alors que nous connaissons tous dans nos établissements les difficultés de mise en place cohérente des emplois du temps des AESH dépendant maintenant toutes d’un PIAL, les ministères des finances et de l’Education nationale ont demandé un rapport sur la prise en compte des élèves en situation de handicap. Il en ressort deux points inacceptables pour le SNETAA. La demande que soit enlevé sur les notifications de la MDPH, le statut de l’AESH qui interviendrait auprès du jeune (individuel ou mutualisé) et la décision, par l’Education Nationale seule, du nombre d’heures à allouer à chaque jeune. Chaque AESH et chaque enseignant, surtout en Lycée Professionnel, connait la différence de prise en charge entre une aide individualisée, qui permet à l’AESH de passer plus de temps auprès du même jeune et qui sécurise à la fois sa vie quotidienne au lycée et sa vie d’apprenant face aux travaux demandés par les enseignants, et l’aide mutualisée qui, elle, va jusqu’à proposer au jeune plusieurs AESH dans la semaine, sur la même discipline. Pour le SNETAA, il est inconcevable qu’un rapport émanant en partie du ministère des finances puisse gérer le bien être à l’école de ces enfants. L’Education Nationale s’est engagée auprès des familles pour une prise en charge complète donc sans risque. Mais peut-on parler de prise en charge globale quand un enfant est balloté de référents adultes en référents adultes ? Nombre de pathologies recensées exigent une stabilité. Cette stabilité sera difficilement actée si seule, l’éducation nationale est en capacité de définir les besoins d’aide. Qui pourra clairement statuer ? L’école inclusive ne verra-t-elle pas ses actions, auprès des jeunes handicapés, contrées par le budget toujours plus restreint de l’Education nationale ? C’est pour cela qu’au SNETAA nous avons une représentante AESH en la personne de Virginie Guédon, qui recence les difficultés que vous lui faites parvenir, de ce métier à part entière et qui défend avec sa collègue élue en instance, les problématiques de ce métier trop peu considéré.

  Fin janvier, date et lieux à définir réunion DHG pour évoquer les problèmes potentiels concernant vos DHG (faites les parvenir en amont des réunions en cliquant ici). Lundi 30 janvier Affichage des barèmes des muts inter après correction. Du lundi 13 au lundi 27 janvier affichage des barèmes pour les muts inter, les demandes de corrections doivent être faites avant le 27 janvier par courriel (mvt2023@ac-poitiers.fr).